Tem gente, que vive batendo no peito e dizendo se considerar um excelente líder; na empresa em que trabalha, no grupo de estudos, nos encontros de família e nos afazeres mais simples e diversos do dia-a-dia em que haja a necessidade de se dividir tarefas.
Infelizmente não é bem assim!!!!!
Quando um indivíduo utiliza de intimidação; pelo cargo que ocupa, pela influência que tem no grupo, por saber de algo que possa prejudicar a outrem...; para obter ajuda ou para que quaisquer membros de um grupo façam sua "vontade", isso é "ditadura".
Geralmente isso ocorre; de forma inocente, porém prejudicial; entre irmãos.
Quando o irmão mais velho diz ao mais novo para realizar tarefas, que a ele foram determinadas, ameaçando uma surra ou a divulgação de um segredo aos pais, ou ainda, a exposição de um fato, que possa causar constrangimento... Isso é "ditadura"!
Em uma empresa, quando o gerente ordena que um subordinado realize alguma tarefa incoerente a sua função, ameaçando-o com uma demissão, uma transferência indesejada ou um rebaixamento funcional... Isso é "ditadura"!
O "ditador"; via de regra; utiliza palavras e termos como: senão, ou então, você vai se arrepender, pense bem,...
Existe aquele, que age de forma simpática e até indica que se façam tarefas necessárias, porém nunca coloca a mão na massa... Fica sempre com a caneta e a prancheta na mão; mesmo que não tenha nada a ser anotado; ainda que exista a necessidade eminente de auxílio para a execução da tarefa.
Esse é o "chefe".
O "chefe" sempre justifica ter algo mais importante para fazer, para não ajudar a equipe na execução de uma tarefa.
Manda executar uma tarefa sem analisar qual a melhor maneira de executá-la, provocando; muitas vezes; que a tarefa tenha que ser refeita... Para ele o mais importante não é o sucesso da tarefa, mas sim, que todos estejam realizando algo que tenha sido mandado por ele.
Em ambas as situações acima pode haver a concretização de determinada tarefa, mas a qualidade dessa tarefa pode estar comprometida... Comprometida pela insatisfação dos parceiros, companheiros de trabalho, colegas, subordinados...
Segundo Confúcio:
" A palavra convence, o exemplo arrasta."
Sendo assim, aquele que indica a tarefa a ser feita, orienta sua execução e ainda participa do processo para obter sua conclusão no menor tempo possível e com qualidade é o indivíduo mais bem sucedido e bem quisto dentro das situações citadas... Ele é um "Líder".
O "Líder" sempre terá o apoio, a simpatia e compreensão de todos à sua volta. Ele contagia a todos, envolvendo-os com todas as tarefas a serem executadas; até mesmo indivíduos que estão em seu mesmo nível hierárquico ou superior.
E então:
"Ditador, chefe ou LÍDER..., como você é e a quem você segue?????"
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